Création de l’école industreet, Fondation Total

1er décembre 2019

Patrick Pouyanné, Président-directeur général de Total et Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, ont posé fin novembre 2019, à Stains, en Seine-Saint-Denis, la première pierre d’industreet, une école gratuite à destination des jeunes sans qualification, âgés de 18 à 25 ans. L’Industreet ouvrira ses portes à l’automne 2020 et formera 400 jeunes par an, aux métiers de l’industrie du futur.
Cette initiative de l’entreprise Total, menée via sa fondation d’entreprise, veut apporter une réponse concrète et novatrice au défi du chômage des jeunes, alors que plus de 200 000 postes sont à pourvoir dans l’industrie en France. L’industrie est un secteur en pleine évolution, par la robotisation et la digitalisation, et un vivier de réelles opportunités pour les jeunes qui cherchent un métier.

Objectif : un jeune, un emploi. L’industreet permettra aux jeunes d’acquérir, en à peine 12 à 18 mois, un certificat professionnel, reconnu par l’Etat, dans 5 filières qui recrutent : ligne de production automatisée, inspection et contrôle non destructif, terminaux de distribution d’énergie, numérisation des installations industrielles, entretien multiservice robots-assistés.
L’approche pédagogique innovante proposera un enseignement à la fois théorique, technique et immersif en entreprise. Les parcours seront individualisés, ce qui donnera la possibilité aux jeunes d’intégrer l’industreet à tout moment de l’année. A l’issue de sa formation, chaque jeune doit pouvoir trouver un emploi dans l’industrie, ou poursuivre ses études ,ou se lancer dans l’entreprenariat.

Principe : une formation gratuite et accessible à tous. Ni profil type, ni diplôme ne sont requis pour entrer à l’école industreet. Le campus s’adresse aux jeunes qui cherchent leur voie. Total a également l’ambition d’y former autant de femmes que d’hommes, et de dépasser les préjugés qui persistent sur les métiers de l’industrie.

Patrick Pouyanné, Président-directeur général de Total : "L’Industreet est un projet qui nous tient à cœur car son objectif est simple : un jeune, un emploi. Nous voulons attirer les jeunes, en priorité ceux qui sortent du système scolaire sans qualification et cherchent leur voie professionnelle, vers des filières industrielles qui recrutent. On ne le fait pas pour Total, on le fait pour les jeunes, pour la société. Car nous avons la conviction que cela fait partie des responsabilités d’une entreprise comme la nôtre. Pendant deux ans, nos équipes ont travaillé avec les acteurs de l’insertion, de l’emploi, de la formation et avec les branches professionnelles, afin que L’Industreet réponde à des besoins réels. Et nous apportons notre notoriété, notre expertise et notre réseau pour que cette école fasse référence dans la formation des jeunes aux métiers de l’industrie de demain, en permettant à chacun de ces futurs stagiaires de décrocher un emploi".



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