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Lancement du Cercle de l’innovation, Fondation Dauphine

5 juillet 2013

Le Cercle de l’innovation a été officiellement lancé par Albert David, Professeur à l’Université Paris Dauphine et Directeur scientifique du Cercle, et Aline de Salinelles, Directrice de la Fondation Dauphine.
Après avoir exposé les principaux objectifs et présenté les membres partenaires du Cercle, Albert David a donné une conférence inaugurale "Innover en Management : histoires et défis". Une occasion de rappeler à partir de 5 exemples majeurs de l’histoire du management, l’importance de l’innovation managériale.

Le Cercle de l’innovation réunit enseignants-chercheurs et entreprises, autour des questions de management de l’innovation. Dans ce champ des théories et pratiques contemporaines de l’innovation, l’originalité du Cercle est de consacrer une large part de son activité à l’innovation en management.
Comment, à partir de problèmes concrets de management, inventer des méthodes et des pratiques nouvelles ?

Le Cercle de l’innovation suscite et co-pilote des projets de recherche. Il contribue aux programmes d’enseignement de l’Université relatifs au management de l’innovation.
Il se dote d’une plateforme de conception innovante en management, il accorde une attention particulière à la valorisation de ses travaux auprès d’un large public.



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