Faciliter le recrutement de jeunes de la diversité. Ouvrir dix antennes en régions et accompagner des partenaires locaux, en partageant le savoir-faire de l’entreprise, en matière de recrutement des diplômés des territoires moins privilégiés. Ce déploiement régional permettra le recrutement de 5000 jeunes supplémentaires par an.